こんな言葉信用できないですよ。

第一生命、希望退職１０００人募集へ…営業職員など除く５０歳以上が対象

会社が就職先の面倒を見ます？？？

私が勤めていた会社でも一度、大リストラがありました。

直属の上司がリストラ対象を決めて、人事部へリストを提出します。

再雇用をサポートと言っても、どこかの人材紹介業者に丸投げ。

実際、うまく行った成功例など聞いた事がありません。

経営陣トップが判断を見誤った結果なのに、それを従業員に押し付けるやり方。

まずは経営トップが総辞職するのが先と思う。