受験競争で必死に勉強して疲労困憊し、いざ社会人になると今度は出世レース。
外資系コンサルを希望して入社をする学生が大量にいます。その理由に給料が良いことが挙げられています。
毎年、こんなに大量に採用して、人件費大丈夫なのかなと外資系には全く興味のないガチガチの日系メーカー技術者として働いてきた私には不思議でした。
なるほど、外資系コンサルは、PIPという名目の元、社員のクビを切っていたことが判りました。
確かに私が在籍していた日系メーカーでも大量解雇に踏み切った時に、〇〇部屋に移動になった人達がいました。これもある意味PIPだったのかも？
就職する際に、なるべく今で言う東京一科のOB/OGがいない日系メーカーを選んで正解でした。こんな自頭の良い連中と出世レースをしても負ける。
でも実際、それでも出世コースからは早い時期に外されたけど。（笑）
結果的に早い時期から投資をしていて良かった。
もう退職して５年経ちますが、そんなに儲かってはいませんが、投資という不労所得があるので、助かっています。若い時から投資を始めたので、それなりにKnow/Howもあります。